Спецкурсы по гуманитарным дисциплинам

Менеджмент и современные теории управления

Лектор(ы):
Шмаков Владимир Иванович
к.ф.н., доцент кафедры социологии управления Факультета государственного управления

Аннотация курса

(объем 36 часов)

Цели освоения дисциплины

Учебная дисциплина "Менеджмент и современные теории управления" является  дисциплиной гуманитарного цикла обучения и  предназначена для ознакомления с  этапами эволюции управленческой мысли, для усвоения  основных положений и принципов теории  управления, различных школ менеджмента, социологии и психологии управления, экономической социологии, с информационно-коммуникационными технологиями, с современными методами и технологиями планирования, моделирования,  прогнозирования, проектирования, формирования и эффективного функционирования  организационных структур, принятия управленческих решений, мотивации персонала, повышения эффективности менеджмента и систем управления организациями, организационного лидерства, коммуникаций и контроля.

Освоение дисциплины "Менеджмент: современные теории управления" является основой формирования у обучающихся следующих знаний, навыков  и компетенций

• понимание факторов эффективности и результативности управления и менеджмента;
• ознакомление с навыками принятия управленческих решений;
• способность к формированию  и использованию  материальных, финансовых и социально-психологических ресурсов, необходимых для эффективной деятельности организации;
• умение критически оценивать информацию, анализировать  накопленный опыт, способность к налаживанию коммуникаций,
• навыки осуществления профилактики и управления конфликтами;
• применение методов и средств для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности персонала;
• диагностирование организационной культуры,  разработка предложений по ее совершенствованию.

 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

- Знать:

• основные этапы развития теории управления и менеджмента как управленческой дисциплины (ОК-5);
• вклад дисциплины "Менеджмент и современные теории управления" в формирование современных представлений о высокоэффективной организации (ОК-15);
• основные принципы управления организационными процессами (ПК-25);
• основные методы планирования, моделирования, организации, координации выполнения работ, мотивации и контроля для достижения высокой организационной производительности (ПК-15).

- Уметь:

• планировать выполнение работ организацией,группой, коллективом (ОК-10);
• разрабатывать методы и формы стимулирования и мотивации людей в организации (ОК-7);
• управлять процессом восприятия управленческих воздействий со стороны персонала (ПК-9);
• организовывать командную работу (ОК-14);
• планировать эффективную информационно-коммуникационную систему в организации (ОК-9);
• планировать профилактические меры и осуществлять управление конфликтами (ПК-41);
• выбирать подходящую стратегию и методику ведения переговоров (ПК-13)

- Владеть:

• навыками построения дерева организационных целей (ПК-25);
• методами выработки, принятия и оценки альтернатив решений (ПК-24);
• современным инструментарием выработки критериев оценки эффективности и результативности управления (ПК-48);
• навыками  проектной деятельности (ПК-20).

Структура и содержание дисциплины "Менеджмент и современные теории управления"